Относительно первого вопроса, что лучше - талант или трудолюбие. Позволю себе процитировать великих: "В армии есть 4 типа офицеров:
- Умные и трудолюбивые, из них получаются замечательные штабисты.
- Глупые и ленивые, пользы от них никакой и вреда тоже в силу лени никакого.
- Глупые и трудолюбивые - это настоящая беда армии, желание выслужиться в отсутствии ума приводит к катастрофическим последствиям.
- Умные и ленивые, из таких офицеров получаются великие полководцы."
Бисмарк.
Применительно к бизнесу 5i8: первая категория - получаются замечательные инструктора, лидеры, если открываются - максимум 1-2 офиса, больше не тянут;
вторая(глупые и ленивые) сливаются на 5 минуте обзора;
третья категория - я думаю здесь все понятно;
и наконец умные и ленивые - из них получаются основатели организаций (ну или как минимум веток).
Ленивые и умные придумали водяную мельницу, а трудолюбивые до сих пор вручную жернова крутят... 
