Форма входа
Поиск
Темы форума
  • Обсуждаем текущее положение команд в российском футболе (2)
  • Где заказать перевод документов? (2)
  • Сколько стоят услуги клининговой компании? (2)
  • Как сдать комнату в общежитии (2)
  • гражданско-правовой договор - санцкии!? (2)
  • Как проводить собеседование с 97% выходом на обзор? (2)
  • Как оформить банковскую гарантию? (6)
  • Как получить образование в Австрии (4)
  • Музыка в стиле неоклассики (3)
  • Как составить контент-план для социальных сетей (2)
  • Поездка в Питер и Петергоф (2)
  • Планирую летом поехать на Кавказ (2)
  • Где покупать карельскую березу? (3)
  • Водные экскурсии в СПб (3)
  • Нужны пластиковые поддоны (2)
  • Кто сегодня был на форуме
    Sleyn, Diannor, Ckenn
    Мини-чат
    Статистика
    ...
    Вторник, 17.06.2025, 05:02
    [ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Причины хорошей и плохой работы, трудности закрепления людей
    ACДата: Понедельник, 25.04.2011, 16:10 | Сообщение #1
    Автор сайта
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 1681
    Статус: Offline
    Нашел тут статейку интересную

    http://www.rbcdaily.ru/2011/04/25/cnews/562949980138230

    вот цитаты:

    "Исследователи выдвинули теорию, согласно которой человека можно заставить больше работать, а он все равно будет счастлив, если внушить так называемую американскую мечту. Когда работник поверит, что упорный труд возведет его вверх по социальной лестнице, он будет удовлетворен даже самыми малоприятными условиями, которые предложит ему работодатель."

    "Соответственно, работодателю, который жаждет, чтобы его сотрудники гребли, как рабы на галерах, и не жаловались, необходимо придумать способ, как закрепить в головах своих подчиненных такую мечту. К слову, надо отметить, что словосочетание «американская мечта» активно использовалось, чтобы подбодрить граждан США во время Великой депрессии."

    Дык вот подумалось и есть реальные факты и примеры, чем меньше перспективы в бизнесе, тем более тухлый там народец работает и более инертный. Мечта вырости в жизни есть реальный суперстимул.


    Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/
     
    vervolfДата: Вторник, 26.04.2011, 00:16 | Сообщение #2
    дистрибьтор без норм
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 48
    Статус: Offline
    Quote (AC)
    Мечта вырости в жизни есть реальный суперстимул.

    Абсолютно согласен. Только не надо забывать и о промежуточных стимулах. Если долго кормить работников обещаниями о достижении мечты в далеком будущем - самый ярый работоголик потухнет. sad Кстати, цитата с той же статьи:"...в принципе психически нормальный человек не может быть счастлив, много работая, если сама работа не является его жизненным призванием. Мотивация «работайте много, чтобы лучше жить» подходит лично­стям с преобладанием более низменных инстинктов". То есть для нормальных людей подходит принцип "работа для человека", а не наоборот.


    Люди достойны осуждения не за то, что несовершенны, а за то, что не
    хотят совершенствоваться.


    Сообщение отредактировал vervolf - Вторник, 26.04.2011, 00:17
     
    БелоусовДата: Вторник, 26.04.2011, 18:10 | Сообщение #3
    ассистент
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 517
    Статус: Offline
    Цитата из аудиокниги "19 ловушек для менеджеров", Джон Вон Эйкен (пришлось вручную печатать, это аудио, а текстовых версий не существует smile

    Ловушка №1. Отсутствие "Большой Мечты".
    Важно понимать, что люди не пойдут за вами, если у вас нет видения будущего. Они также не пойдут за вами, если ваше видение будущего - это вы сами. Они также не пойдут за вами, если ваше будущее - это деньги, и ничего кроме денег.
    Видение - это должно быть нечто большое. Нечто увлекательное. Возможно даже что-то невозможное! Но что-то такое, частью чего люди хотят стать. Тогда люди получают энтузиазм, и приносят просто потрясающий результат. И тогда клиенты захотят иметь дело именно с такой компанией. Пресса стремится писать именно о такой компании.
    Многие мне говорили: невозможно сделать так, чтобы в прессе появилась статья о нас бесплатно. Да, она не появится, если вы - обычная, скучная компания. Да, она не появится, если вы - нормальные. Да, она не появится, если вы делаете то же самое, что и все остальные.
    Подумайте, о чем мы слышим в новостях? Либо что-то негативное, либо очень особенное. А что особенного в вашей деятельности? Что такого уникального вы продаете? Что такого вы предлагаете своим клиентам, чего нет ни у кого другого? У Билла Гейтса была мечта. У него и у его партнера, когда они стартовали Майкрософт. Что бы в любой точке земли, на любом столе, любой компьютер работал с их программами. А между тем, в то время, компьютеры еще не были у всех на столах. Но у них уже была мечта. У Генри Форда тоже была мечта. У General Electric, Джека Уэлша была мечта, было видение. Быть лучшим из лучших. А какая мечта у вас? Какое у вас видение? Даже если вы менеджер небольшого подразделения, у вас должна быть мечта. И конечно, люди будут говорить вам: нет, это невозможно. Но именно тогда это означает, что ваша мечта – это нечто большое, нечто великое. И когда вы ее для себя сформулируете, люди будут относиться к этому скептически. А вам – придется настаивать на своем. Вам придется проповедовать свою мечту своим подчиненным. И делать ее осязаемой, реальной. Вы будете говорить о ней тысячи раз. И рано или поздно, она проникнет в сердца ваших людей. И тогда – они захотят стать ее частью. На сегодняшнем рынке труда люди ищут больше, чем деньги. Они ищут свое предназначение. Они хотят принадлежать к чему-то. Они хотят с гордостью говорить своим друзьям, где они работают и что они там делают. Вот первая ловушка: Отсутствие Большой Мечты.


    ___________
    WBR, KB
     
    rUDДата: Среда, 27.04.2011, 13:58 | Сообщение #4
    дистрибьютор с нормами
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 93
    Статус: Offline
    Белоусов, как всегда респект hands
     
    Gray777Дата: Четверг, 28.04.2011, 12:25 | Сообщение #5
    молодой инструктор
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 133
    Статус: Offline
    Белоусов, Замечательная аудиокнига, спасибо))) hello
    http://depositfiles.com/ru/files/8mny3j9iz


    veni, vidi, persuasi!

    Сообщение отредактировал Gray777 - Четверг, 28.04.2011, 12:44
     
    БелоусовДата: Четверг, 28.04.2011, 16:06 | Сообщение #6
    ассистент
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 517
    Статус: Offline
    rUD, спасибо smile

    Gray777, он популист, этот Вон Эйкен. И берет деньги часто бОльшие, чем от него реально пользы )) Но он работает селз тренером еще до открытия О*Э в России, т.е. опыта у него - как у дурака стекляшек ))
    Поэтому некоторые вещи у него можно брать на вооружение, и эта - одна из них ))


    ___________
    WBR, KB
     
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Поиск:


    все права защищены. публикация без письменного разрешения автора сайта запрещена. 5i8.ru © 2007