|
Ушлепки в офисе.
| |
| Отвечалов | Дата: Среда, 26.01.2011, 04:36 | Сообщение #1 |
 дистрибьтор без норм
Группа: Пользователи
Сообщений: 70
Статус: Offline
| Иногда в офисах появляются Кадры. Иногда - тупни. Иногда откровенные уроды, а у нас есть достопримечательность, для которой даже слова подобрать тяжело. Есть у нас личность, спекающая все и вся своим тупорылым самомнением и физической силой... Но - делающая результат, который нравится менеджеру. Благодаря ей, в офисе осталось 4 ордера. Скоро будет 3. Вопрос: что с такими уродами делать? Увольнять его никто не собирается и никто не даст.
Все будет хорошо-я узнавал!
|
| |
|
|
| Leo | Дата: Среда, 26.01.2011, 08:40 | Сообщение #2 |
|
дистрибьютор с нормами
Группа: Бесплатные
Сообщений: 85
Статус: Offline
| Лично для моего офиса первостепенным является атмосфера!!! Всё что касается дистрибьюторов - не трогаю...присматриваюсь..насколько человек соответствует внутреннему распорядку. Увольняю всегда инструкторов, для которых свои личные продажи выше карьеры и взаомоотношений в офисе.Увольняю инструкторов , которые не верят в свой успх и успех компании. Негатив она как зараза очень быстро распространяется по офису. Почему именно инструкторов увольняю, потому как инструктор это человек с которого берут пример!Руководствуюсь старым првилом...Гнать в шею самого толковогоспециалиста, который не верит в общий успех! Тут же энергетика в офисе меняется и офис начинает наполнятся людьми!
Главное не боятся этого делать. Всегда в таком случае задаю себе вопрос...Я кто? Сиюминутный Продажник или Карьерист? Ведь открытие новых офисов это та же самая карьера! А увольнять людей мы учимся будучи инструкторами.
Всегда в движении
|
| |
|
|
| medvtgenok | Дата: Среда, 26.01.2011, 10:47 | Сообщение #3 |
|
дистрибьютор с нормами
Группа: Бесплатные
Сообщений: 96
Статус: Offline
| Отвечалов советую любыми путями сделать погоду в офисе и не когда не нужно обращать внимание на таких уродов.
Я сам был в подобной ситуации сконцентрировался на собственном развитии и вот итоги я менеджер а он просто сам здох, этот бизнес командный а не для уродов, успехов.
дефицит прекрасных людей - не повод цепляться за уёбищ
|
| |
|
|
| Yurok | Дата: Среда, 26.01.2011, 10:51 | Сообщение #4 |
|
молодой инструктор
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
| Отвечалов, Я думаю, что в данном случае менеджер, скорее всего это видит но у него какие-то свои тараканы в голове. Может он просто ждет пока останутся самые выносливые но скорее всего просто зачистка вызвана тем, что офис начал заниматся выстраиванием отношений, как дом2, а этот чел приходит на работу, чтоб всем показать, зачем мы ходим на работу. Ведь мы колеги, партнеры, а не друзья. В дальнейшем будут оставаться только те кому нужен бизнес, а не спутники жизни.ИМХО
Процесс самосовершенствования бесконечен и остановка на нем не просто замораживает развитие личности, а неминуемо отбрасывает его назад.
|
| |
|
|
| Вольдемар | Дата: Среда, 26.01.2011, 17:31 | Сообщение #5 |
 дистрибьютор с нормами
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Статус: Offline
| Скажу так, но это лично мое мнение... Были у нас такие случаи и ни раз... Я от такого тела всегда избавляюсь... Есть оличная поговорка в нашем бизнесе: " Хороший продавец - ни есть хороший менеджер!" Я вас очень понимаю, и как бы вы не старались развивать свою ситуацию, при наличии такого партнера развития не будет... Если этот человек реально такой, что ходит по офису и сливает людей... Постарайтесь объяснить своему менеджеру, что держа в офисе одного гон**на он теряет 10 достойных инструкторов...
Даже баран, делающий по 1-му шагу в день, быстрее достигнет желаемой цели, чем тысячи умников сидящих и думающих!
|
| |
|
|
| Yurok | Дата: Среда, 26.01.2011, 18:45 | Сообщение #6 |
|
молодой инструктор
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
| Quote держа в офисе одного гон**на он теряет 10 достойных инструкторов...
У нас бывает такое, когда меняется товар, слабаки сами сливаються, может этот "гон..н" выполняет функцию метелки. Конечно я сомневаюсь, что один может слить десятерых, офис похоже давно хромал по набору людей. В любом случае, если эти слившиеся люди были нормальными ребятами, то им не место в таком офисе, а если тухляки то они офису не нужны. Да и невозможно судить по субективному мнению одного человека, тут надо картину видеть целиком.
Процесс самосовершенствования бесконечен и остановка на нем не просто замораживает развитие личности, а неминуемо отбрасывает его назад.
|
| |
|
|
| Вольдемар | Дата: Среда, 26.01.2011, 20:36 | Сообщение #7 |
|
дистрибьютор с нормами
Группа: Пользователи
Сообщений: 80
Статус: Offline
| Вы правы!!!!Quote (Yurok) тут надо картину видеть целиком
Даже баран, делающий по 1-му шагу в день, быстрее достигнет желаемой цели, чем тысячи умников сидящих и думающих!
|
| |
|
|
| Отвечалов | Дата: Среда, 26.01.2011, 21:22 | Сообщение #8 |
|
дистрибьтор без норм
Группа: Пользователи
Сообщений: 70
Статус: Offline
| Картина маслом- приходит дистрик, и в первые дни узнает, что здесь рулят реальные пацаны, о.уенные, как этот г..., а он, дистрик, по жизни чмо, по понятиям петух, и т.д. Но говорится это все при существенной разнице в массе тела или силе духа... Вечером начинается понос о собственной о.уенности. Короче, уже дерьмо в ушах навязло, а пи.дануть в рыло комплекция не позволяет. Обидно, плин;-(
Все будет хорошо-я узнавал!
|
| |
|
|
| Emeliyan | Дата: Среда, 26.01.2011, 21:41 | Сообщение #9 |
|
ретрейн
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Статус: Offline
| Отвечалов, лекарство от зависимости от мнения посторонних людей http://subscribe.ru/catalog/rest.love.fool и книга есть "путь дурака" того же автора  Помогает хорошо.
Я иногда срываюсь,правда,когда болею или сильно устал..
А так - классная пилюля !!!!!
|
| |
|
|
| Yurok | Дата: Четверг, 27.01.2011, 17:27 | Сообщение #10 |
|
молодой инструктор
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
| Отвечалов,
пи.дануть в рылоQuote А у вас это позволяется? У нас за это чела пускают под пресс а потом с позором выгоняют и запрет приближаться к офису на 2км.
Я бы на вашем месте высмеял (обоснованно) его Quote и если это справедливо и обосновано, то менеджер мне бы ничего не сказал и в обиду не дал.
Процесс самосовершенствования бесконечен и остановка на нем не просто замораживает развитие личности, а неминуемо отбрасывает его назад.
|
| |
|
|
| Феникс | Дата: Воскресенье, 30.01.2011, 03:37 | Сообщение #11 |
 обзорник
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Статус: Offline
| Я открывалась в ситуации идентичной этой , и рассуждала следующим образом я могу тратить своё время и силы на борьбу со всеми "уродами" вести долгую изматывающую войну или то же время и те же силы потратить на своё развитие. Мне понадобился просто тотальный контроль за моей "молодёжью" чтобы у них просто не было вообще никаких возможностей с этим телом общаться, они в течении первых недель видели и слышали только меня а дальше просто уже сами поймут ху из ху. Поле всё лечит не трать силы на то что тебе мешает а потрать их на то что поможет сделать шаг вперёд
|
| |
|
|
| old | Дата: Понедельник, 31.01.2011, 11:39 | Сообщение #12 |
|
ретрейн
Группа: Пользователи
Сообщений: 22
Статус: Offline
| Честно говоря, в каждом офисе полезно иметь нечто подобное, потому, что подобные типы учат нас не расслабляться. Если я буду на 100% работать со своими людьми, то никто и никогда их не сольёт, а если привёл и забыл, то подобные "уроды" покажут тебе твои же ошибки. Кроме того, это всегда хороший пример того, каким быть нельзя. Я обязательно держу в офисе одного такого (больше уже вредно) и дело абсолютно не кассе. Учись преодолевать.
|
| |
|
|
|
