Форма входа
Поиск
Темы форума
  • Как составить контент-план для социальных сетей (2)
  • Поездка в Питер и Петергоф (2)
  • Планирую летом поехать на Кавказ (2)
  • Где покупать карельскую березу? (3)
  • Водные экскурсии в СПб (3)
  • Как оформить банковскую гарантию? (5)
  • Как получить образование в Австрии (3)
  • Нужны пластиковые поддоны (2)
  • Кнут или пряник? (11)
  • Как проводить собеседование с 97% выходом на обзор? (1)
  • Яркий тренинг или митинг: плюсы и минусы (4)
  • Работа с молодежью (цитаты) (4)
  • логотип (2)
  • Музыка в стиле неоклассики (2)
  • 18 минут (1)
  • Кто сегодня был на форуме
    Mihel, Limin, Dingo, erikson, kane, Арагорн, Eder, Nat
    Мини-чат
    Статистика
    ...
    Воскресенье, 15.06.2025, 22:39
    [ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Психологические аспекты работы с клиентом
    ACДата: Понедельник, 05.07.2010, 17:34 | Сообщение #1
    Автор сайта
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 1681
    Статус: Offline
    Психологические аспекты работы с клиентом

    Работая с любым клиентом или общаясь с любым человеком, нужно помнить самое главное - у каждого человека выработались стандартные реакции, следуя которым он и ведет свой разговор.

    Работая по территории, тяжело встретить клиента, который еще ни разу не общался с сотрудниками нашей компании. Следуя из этого, у клиентов выработался своеобразный иммунитет на
    стандартные подходы новичков. Не умея работать с клиентом, и не проводя анализа ситуаций, новичок на тот же стандартный отказ также реагирует стандартно, разворачивается и идет дальше.

    Хотя если вы подойдете к клиенту и представитесь сотрудником налоговой полиции, он никогда вам не скажет что «Нам ничего не надо, у нас все есть». Он будет с вами вести разговор на тему, с которой вы начали разговор. Кстати как показывает практика, стандартный отказ клиента это всего на
    всего его реакция.

    Есть несколько вариантов работы с клиентом.
    1. Работа только на активных клиентов (так начинают работать новички)
    2. Работа с активными и пассивными клиентами (новички с небольшим опытом)
    3. Работа с активными, пассивными и негативными клиентами (таким образом работают инструктора)

    Давайте проведем анализ этой работы.
    1.Новичок, работая по территории, очень сильно воспринимает отказы клиентов, и на слово "НЕТ" просто разворачивается и уходит. Он не знает как реагировать на отказы клиентов при подходе, он не умеет реагировать на негатив клиента по определенным книгам, слабо владеет языком общения с клиентом. Но тем не менее он показывает результат за счет активных клиентов. Как показывает социологический 2005 года 7% опрошенных готовы покупать книги у дистрибьюторов. А остальные 93%? А остальные это пассивные клиенты к которым нужно найти подход. С этими людьми.

    Работая с сотрудниками охраны не забывайте, что они тоже исполняют свою работу. И следуют инструкциям.
    Научитесь думать и анализировать ситуации. Попробуйте поставить себя на место человека с которым вы беседуете, что он бы вам ответил в данной ситуации.

    2. Более опытный сотрудник
    Аспекты роботы с клиентами
    1. Правильная работа с территорией
    2. Как и где оставить базу
    3. Как общаться с позитивным клиентом
    4. Как предложить книгу пассивному клиенту
    5. В чем отличается работа с позитивным и пассивным клиентом.
    6. Какую книгу предложить в первую очередь
    7. Какую потом
    8. Как общаться с клиентом во время пича
    9. Какие должны быть ответы на негативные вопросы клиента о книге во время пича
    10. Что такое вилка цен и как с ней работать
    11. Что такое заключение сделки, для чего нужен рехеш


    Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/
     
    SENSEYДата: Среда, 06.10.2010, 12:49 | Сообщение #2
    приводящий инструктор
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 195
    Статус: Offline
    Мы используем занятие, которое называется - основы рукопашного боя. Где приёмы р. б. переводятся на приёмы психологического поединка. Ну т.е. дистанция, интимная зона, клин, перевод,отвод,отход ипроникающий удар.Весь спич от начала и до конца можно разобрать в виде боя - где дстрибьютор - победитель.

     
    ACДата: Среда, 06.10.2010, 13:17 | Сообщение #3
    Автор сайта
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 1681
    Статус: Offline
    Quote (SENSEY)
    Весь спич от начала и до конца можно разобрать

    а можно или расписать или видео?


    Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/
     
    SENSEYДата: Среда, 06.10.2010, 17:39 | Сообщение #4
    приводящий инструктор
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 195
    Статус: Offline
    можно, но только чуть позже распишу обязательно!
     
    valentinalivono4ekДата: Понедельник, 15.11.2010, 00:46 | Сообщение #5
    обзорник
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 13
    Статус: Offline
    Хотя у нас немного др. товары (окна двери) мне кажется с негативом и пасивом сделки не сделаешь.любого клиента надо переводить в позитив.Существует много способов психологических тренингов для этого.Пример: мой конс. сегодня пообщавшись с бабушкой которая была явно не в духе хотела явно надерзить потому что "вы дастали со своими листовками на каждом углу " хотя всего навсего бабульке надобыло с кемто поговорить и выговориться . она нагаварилась настроение супер и как оказалось ей нужны двери. (ЗАКАЗАЛА) хотя даеш листовку и у них один ответ "ни чо не надо все стоит" оказывается не все!!!!

    Перед ликом скуки даже боги склоняют знамена.
     
    lenochka40586Дата: Четверг, 30.06.2011, 15:18 | Сообщение #6
    обзорник
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Статус: Offline
    Уважаемый SENSEY !:)
    Вы не могли бы всё же описать технику"рукопашного боя"!!очень заинтересовали, мне нужен материал интересный для диплома


    Елена
     
    ACДата: Четверг, 30.06.2011, 15:20 | Сообщение #7
    Автор сайта
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 1681
    Статус: Offline
    lenochka40586, он давненько тут не пишет, вряд ли вы получите ответ

    Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/
     
    pumaДата: Суббота, 02.07.2011, 12:55 | Сообщение #8
    лидер комманды
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 261
    Статус: Offline
    Quote (AC)
    Работая с любым клиентом или общаясь с любым человеком нужно помнить самое главное - у каждого человека выработались стандартные реакции, следуя которым он и ведет свой разговор.

    Мы на эту тему недавно проводили конкурсы-тренинги.
    Несколько человек договариваються между собой, кем они будут(негатив, позитив,мозгоеб,негативныйпозитив)
    Испытуемый начинает работать с ними поочереди.Задача определить ху из ху и отработать на все сто.
    Наблюдаешь такую картину: 1й испытуемый- негативами стали все, даже позитив готов был отказаться от покупки (человек заранее настроил себя на отказ)
    2й закрыл сделку даже мозгоебу(который не справился со своей ролью)


    Дорогу осилит идущий! http://praid-consult.ru/
     
    SENSEYДата: Понедельник, 04.07.2011, 00:26 | Сообщение #9
    приводящий инструктор
    Группа: Бесплатные
    Сообщений: 195
    Статус: Offline
    lenochka40586, Какая-то хрень с глазами я компом почти не пользуюсь. Таких тем много, да и книг тоже есть книга "психологическое самбо" автора не помню, оттуда можно взять кое что, подлечусь - обязательно распишу, а пока извините!

    Если есть желание - найдётся 1000 возможностей!!! Если нет - 1000 причин
     
    ludwigДата: Среда, 06.07.2011, 05:38 | Сообщение #10
    обзорник
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Статус: Offline
    Здравствуйте, а где можно было бы почитать шаблоны работ с противонамерениями и негативными убеждениями?!

    Все с Джусом!
     
    ACДата: Среда, 06.07.2011, 08:03 | Сообщение #11
    Автор сайта
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 1681
    Статус: Offline
    ludwig, Создайте тему, приведите примеры, вам помогут

    Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/
     
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Поиск:


    все права защищены. публикация без письменного разрешения автора сайта запрещена. 5i8.ru © 2007