Но это все теория. А как это выглядит в реальности?
Вот Вы, как г-н Тимати говорит, пришли на завод, и устроились рабочим, или грузчиком. Но это работа не требует напряжения интеллекта, она простая и ее может выполнить почти каждый. И годами Вы занимаетесь одним и тем же - и не прогрессируете. Совершенно неудивительно, что у Вас нет роста, потому что рост - это прогресс. И лишь через много лет (именно лет) Вы можете стать мастером, а еще через несколько лет - руководителем цеха. Успех растянут во времени максимально. Но даже начальник цеха зарабатывает не более 40-50 тыс. рублей. Потому что он не решает судьбу предприятия. Он - часть механизма, и не более.

Давайте возьмем как пример средний вариант. Например традиционные продажи, позиция торгового представителя. Работа активная, требующая не сидеть на жопе, а быть в постоянной движухе. У Вас поля, у Вас - Ваша территория, Вы продаете товар в магазины. Но - магазинам этот товар, в отличие от 5и8 - нужен. Молоко, чай, колбаса - магазину нужны, и Вы не встречаете такого противодействия. И как результат, прогресс Ваш - гораздо быстрее, чем на заводе. Но все равно, не так быстр. И, как результат, Вы становитесь супервайзером уже через год-два. Ваш доход в этом случае почти не растет, но Ваша карьера - да. Ваша активность привела Вас к относительному успеху. Потому что уровень дохода Ваш придет к аналогам 5и8 лишь через те же 5-7 лет. Потому что доход, идентичный менеджеру в 5и8 Вы достигаете пройдя еще несколько ступеней (если конечно есть куда расти и компания мировая вроде Марс, Нестле, Юнилевер и проч, или хотя бы глобальная российская). Ступени такие: супервайзер, региональный представитель, территориальный директор по Вашему городу, руководитель регионального отдела (это и далее - уже в Москве), Директор продаж, Коммерческий директор, Генеральный директор по направлению Россия и СНГ, Вице-Президент по Евро-Азиатским рынкам (это и далее - уже Европа), Директор по маркетингу (Chief Marketing Officer), Генеральный Менеджер (Chief Executive Officer). Путь долгий, но увлекательный. Но невероятно осложенный бюроктатической системой: карьера в глобальных компаниях зависит далеко не от Вашего результата, а от того, как Вы здорово, я извиняюсь, делаете минет. Или - насколько Вы коварны, и умеете проходить нижние ступени. На верхних проще, надо просто не допускать глупых ошибок.

Ну и теперь, давайте рассмотрим 5и8.
Концентрация усилий на начальном этапе - просто невероятна и беспрецедентная для любого другого бизнеса (за иключением, разве что, всяких МЛМ-структур). Но обратите внимание на то, как молниеносно Вы прогрессируете. За первые 2 дистром недели Вы смогли научиться продавать так, как не научитесь нигде. За первые 2 недели инструктором Вы научились сплачивать коллектив так, как не научат нигде. Многие говорят, что 5и8 - это школа. Так говорят те, кто ее не закончил - они покинули систему и теперь применяют навыки по остаточному принципу. То есть, пашут на феррари поле, просто потому что двигатель тоже мощный. Но феррари может гораздо больше.
Ваши ошибки - это Ваша школа. Те самые эмоции, которые Вы испытываете - это Вы проходите тот самый путь.
Вот смотрите, что это такое - когда Вам становится невыносимо тяжело? Это значит, концентрация трудозатрат и пережитых эмоций становится критической. Хорошо это или плохо, ответьте для себя сами

1. "Перегорание" - когда человек долго не растет, по каким-либо причинам, его утомляет одно и то же каждый день, а переспектива кажется все дальше... и верит в нее все меньше.. Начинаются "эксперименты" - из серии "где б найти такой клондайк, где все всё берут", падает джус, работа на "отцепись". Возникает всегда, если менеджер забивает на рекламу и собеседование, и нет обзора.
Лечится здоровой движухой! Участвуйте во всем в офисе, всегда берите обзор, прикалывайтесь! Работайте "на перспективу" - главное - обзор и команда, показывайте им правильную работу. Так же из совета выше: посчитайте доход за месяц, похвалите себя

2. Накопленный негатив - Отказов всегда больше, чем сделок. Даже при хороших результатах накапливается негатив от отказов, посылов, дебилоидов. Все это затрагивает чувствительное ЭГО дестра и начинается спад. Опытный обычно способен "встряхнуться", разозлиться, набухаться и т.д., и опять все ОК до следущего раза. Типичный симптом - злость ко всем людям.
Лечение: Помните 9 ступень - развлекайся! Иногда полезно просто поржать. Доведите какого-нибудь клиента до ручки, стебанитесь над вялым негативщиком, только в рамках допустимого. Почувствуйте свое превосходство, вы - мастер общения! Хорошо отдыхайте, позволяйте себе дорогие покупки, хороший сервис. Постоянная экономия очень сильно "сдувает", Вы должны видеть результат своей работы. Следите за внешним видом. На негативы насчет работы отвечайте в стиле: "зато я неплохо зарабатываю "

3. Заметил интересную фишку: со временем в спиче появляются слова-паразиты и лишние фразы, которые постепенно начинаешь говорить всем, спич как бы "портится". Всякие "извините", "много время не отниму" или просто "как бы", "вот". Они появляются постепенно и незаметно. Еще почему-то начинаешь говорить все тише, в итоге через месяц несешь какую-то ахинею. Иногда распичевываемся по принципу: "Короче, громче, яснее". Помогает.